■ 新規事業創出型インターンシップ 『BURST～思考の限界を突破せよ～』
ビジネスモデルの「先駆者」への登竜門
机上の空論を脱却する、国内300万社×54万人をつなぐ新たな新卒事業を創出せよ！
常識を覆す、未だかつてない新たな「新卒採用事業の創出」が今回のミッション。
ゴールは、立案ではなく、「事業創出」
机上の空論では留まらない、
思考の限界点を「BURST」させ生み出したビジネスモデルを、
現実化（リアルに事業化）する可能性をそなえたインターンシップ。
タイムリミットは32時間。
チームビルディング、マーケティングリサーチ、プレゼンテーションと
すべてが「事業創出」への必須プロセス。
この1st stage を突破した「ファイナリスト」のみが、
Final Stage（最終プレゼン）への挑戦権を手にする。
立ちはだかるのは、
事業開発の先駆者である新卒事業責任者
ユーザーの意思を代表する人事担当者
学術的知見を携える採用学研究員・・・etc
まさに「新卒採用」における名立たるプロたち。
収益性、利便性、社会貢献性と様々な観点から「事業化」への実現性が問われる。
これらハードルを乗り越えた優秀メンバーのみが、
事業化への権利を獲得できる機会。
【試される力】
・筋道を立て最適解を導くロジカルシンキング力
・既成の理論や概念を抜け出し発想できるラテラルシンキング力
・ハイレベルな仲間の個性を引きだし成果へ導くチームビルディング力
・相手の共感と感動を生み出すプレゼンテーション力
【過去参加者の声】
「事業開発とは単なる閃きではなく、行動し積み重ねた情報量から生み出す
確立性の高いアイデア、実現へ一歩もひるまない意志力こそが必要だと今回気付かされた。」
（東京大学 経済学部）
「求められるのは、ただ短期的収益を得るモデルではなく、顧客から、社会からも必要とされ続ける、時代の先を行く新たなビジネスモデル。創造を越えるハードルだった。」
（早稲田大学 法学部）
「頭と心を極限まで使い、限界を突破し続ける経験が、更に一段上のステージに
自分を押し上げる機会になった。まさに自分の殻をBURSTした時間だった！」
（立命館大学 経営学部）
【プログラム内容】
１、「BURST」説明会＆選考会 （2時間）
２、1st stage参加 ※選考会通過者のみ （2日間）
・チームで新規事業プランを作成
・プレゼンテーション
・結果発表（ファイナリスト決定）
３、Final Stage参加 ※ファイナリストチームのみ （2時間）
・優秀プランは事業化の可能性あり
詳細はコチラをご覧ください。
http://www.1049.cc/web/sougo-career-recruit2016/internship-winter/